安全是順利完成生產任務的基礎。只有堅決打贏年末安全保衛戰，我們才有信心、有底氣，才能騰出更多的時間、集中更大的精力抓生產、戰危機、保生存。
堅決打贏安全攻堅戰，必須有務實的作風。面對安全生產的新形勢、新任務，廣大黨員干部要充分認識改進作風的重要性、緊迫性，堅持加強和改進自身作風建設，在安全生產中既當指揮員又當戰斗員，切實發揮表率作用。要把轉變作風內化為精神追求和工作習慣，把心思放在“干實事”上，把作風轉到“快干事”上，把能力用在“干成事”上。要強化走動管理，嚴格跟班帶班制度，確保人員無失誤、系統無缺陷、設備無故障、管理無漏洞。要以解決實際問題為導向，把握傾向性問題，總結規律性經驗，找準安全短板，盯緊薄弱環節，推出“時間表”，規劃“路線圖”，對癥下藥治理、有的放矢防范。
    堅決打贏安全攻堅戰，必須構建安全管理長效機制。廣大干部職工要認真發揚“專業精神”和“工匠精神”，嚴格遵守國家的法律法規、企業的規章制度，知道“哪些事能干，哪些事不能干，哪些事必須干”。要把風險預控體系建設作為構建安全長效機制的重要舉措，持續推進煤礦井下“六大系統”建設。要廣泛開展全員參與、全專業覆蓋的崗位練兵、技術比武等活動，打造有技術、會創新的職工隊伍。要研究建立提升執行力的長效機制，從干部抓起，一級抓一級，層層抓落實。要把嚴格責任追究作為重中之重，強化問責，不僅要追究隱患和事故責任人，更要大力整治不作為，切實解決干部作風中存在的“懶疲軟”現象與工作中存在的“棚架”現象。
    堅決打贏安全攻堅戰，必須強化責任落實。安全責任重于泰山，廣大干部職工狠抓安全質量標準化，牢固樹立“以質量保安全、以質量提效率”的理念，把質量標準化建設貫穿于安全、生產、經營的全過程，促進安全高效生產。牢固樹立“紅線”意識和“底線”思維，嚴格各級崗位人員安全生產責任制。按照“黨政同責、一崗雙責”安全生產責任要求，進一步細化量化各部門、各崗位安全責任分工，健全完善安全管理考核政策，加大考核力度，確保安全主體責任逐級落實。嚴格事故分析和責任追究。始終保持安全工作嚴抓嚴管的高壓態勢，對每一起安全事故，堅持“四不放過”原則，深入剖析、系統追問，杜絕同類事故再次發生。