“閆廠長，最近來到炭黑廠，發現地面和裝置設備都非常干凈，現場環境變化很大，你們在環境治理方面采取了哪些措施呢？”近日，筆者在山西焦化炭黑廠向廠長閆瑞東詢問環境深度治理的妙計。

“主要得歸功于近期的幾個環保項目建設投用。人員思想理念的轉變也很關鍵，加上配套的環保裝置，才能不斷推進現場深度治理?！遍Z瑞東表示。

炭黑生產過程中，主要用布袋除塵器清理積塵，由于炭黑粉塵細膩，包裝過程易造成炭黑粉塵逸散。環保治理重在源頭管控。為進一步改善生產環境，該廠加大現場治理力度，開展環保項目攻關，成立環保項目小組，多次現場勘查，根據實際情況制定環保項目改造方案，加強環保管控，實施深度治理，有效管控各項排放指標。

在炭黑粉塵治理上，該廠重點從生產裝置密封、現場封閉改造、視頻監控等方面著手，確保治理有成效。該廠在袋濾器的頂部增加了密封倉以及吸塵收集系統，在袋濾器出口處安裝了在線監測儀，同步引入DCS控制系統，實現粉塵預警控制，便于及時、精準發現濾袋破損情況，縮短查堵漏的時間。在炭黑生產線的后部增加了除塵袋濾器、吸塵風機等，對吸塵系統進行擴容改造，改善吸塵效果，將生產現場的粉塵、煙氣做到應收盡收。對粉塵易泄漏部位實施封閉改造，安裝視頻監控，便于及早發現、正確應對，減輕環保風險，實現了生產線全過程的閉環治理，裝置區域和生產現場環境共同得到改善。

操作工高建飛說：“在生產區巡檢時，面對干凈整潔的環境，都會感到很舒服，尤其是平臺、儲罐美化亮化后，心情美美的?！?/p>

“現場改造后，操作室的環境有了很大改善，噪音小了、隔熱效果更好、溫度更舒適了?！辈僮鞴埣t耀說。

人員是基礎，裝置是保障。該廠注重人員思想管理，引導員工暢所欲言，了解員工思想動態，解決員工急愁難盼問題，消除員工的后顧之憂。同時，該廠設置專項獎勵，以一線人員為重點，獎勵在規范操作、穩定運行、提質增效方面做出成績的員工，助力產量、質量、現場管理提升。此外，在技術骨干中推選后備干部、人才，并委以重任，為員工搭建干事創業平臺，激發工作熱情。

炭黑廠深耕環境保護領域，以現場深度治理為抓手，踐行以人為本的理念，用實際行動助力環保工作，爭做綠色生產的主力軍，為加速建設世界一流煉焦煤企業貢獻一份力量。