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                              山西新聞網|山焦華晉金達煤業:奮力走好安全生產“趕考路”
                              發布時間: 2023-04-17 20:05:00     作者:      來源:山西新聞網      點擊次數:

                              增產保供是集團公司常抓不懈、緊抓不放的重點工作,山焦華晉每天都以視頻形式督促各礦井,匯報當日產量、進尺,并統籌協調各礦井組織生產中所遇到的問題。同時,金達煤業積極履行社會責任,堅定地扛起增產保供的重大任務,打好保供“攻堅戰”。

                              礦長李景鋒說道:“這是我從事煤炭工作三十年來,感到使命最沉、責任最重、緊迫最急的關鍵節點,絕對不能馬虎大意。要進一步壓實安全生產責任主體,加大現場管理力度,落實落細各項安全生產措施,堅決統籌好安全生產和增產保供工作?!?br/>

                              杜絕人的不安全行為,是提升礦井安全管理水平的必由之路

                              根據山焦華晉對員工行為規范的相關要求,該礦充分認識到人員行為規范的重要性和必要性,結合實情制定出工作方案。建立不放心人員管控“一人一檔”臺賬26份,由專人負責統計,加強針對性引導教育;班前會視頻監控系統投入使用,實現全流程監督化和可視化管理;今年以來開展周安全活動日11場,涉及4500余人,深刻吸取近期各類事故教訓,每名員工分析案例,講出安全風險點與注意事項,做到警鐘長鳴、防微杜漸;全面提升準軍事化管理,井口設置衣冠整理區、入井宣誓區、安全確認區,以成排成列方式進入工作面,抓緊抓嚴崗位操作達標與風險管控流程;優化完善井下作業各項規章制度,兩班共同查驗作業區域隱患、衛生等問題,將重點隱患、現場管理較差區域由分管領導包保整改,杜絕走過場現象……

                              不斷改善管理效能,是提升礦井安全管理水平的必經之路

                              將“新焦煤大監督體系”貫穿到干部作風建設中,壓緊壓實崗位職責,嚴肅嚴明工作紀律,以重拳出擊的力度、鐵腕整治的決心切實加強干部作風建設,以“關鍵少數”引領絕大多數,當好“領頭雁”,做好“排頭兵”;將安全、生產、重點工程等工作分別納入到全員績效考核內容中,重獎重罰、兌現獎懲,確保從一線崗位到后勤科室全體人員謹記肩上承擔的安全責任;優化全員培訓教育機制,扎實開展干部精準授課42場,84節課,涉及培訓人員1059人,重點突出“手指口述”、崗位達標流程操作規范、應知應會等內容,為礦井安全生產打造一支安全生產鐵軍。

                              積極引用科學技術,是提升礦井安全管理水平的必選之路

                              礦井中央水泵房、中央變電所、南翼變電所、新二采區變電所等地均已實現智能化無人值守,約減少勞動力16名;智能化掘進機已進入安裝階段,具備本地操作、視距無線遙控操作、地面遠程控制操作,控制功能可自由切換并相互閉鎖,約減少勞動力6名,隨后該礦將不斷采用新理念、新技術、新模式,將11201工作面打造為智能化工作面;數據中心超融合建設完成,采用云計算服務器虛擬架構,建設完成后推進信息系統整合、數據資源融合,實現數據共享共用,標志著礦井信息化水平再上新臺階;全斷面自動噴霧、自動轉載噴霧的應用,切實改善了井下作業環境,自動隔爆裝置的安裝,也大大加強了安全保障能力,自動風門裝置的選用,實現了一開一閉連鎖自動控制。下一步,該礦把智能化礦山建設作為增強礦井安全生產能力的重要抓手,鉚足干勁、踔厲奮發,生動展現出礦井的時代形象。

                              金達煤業將充分發揚斗爭精神,切實提升斗爭本領,全力以赴走好安全生產“趕考路”,以更加認真的工作態度、務實的工作作風投身于增產保供任務中,全面筑牢礦井安全發展根基。

                              責任編輯:蘭潔

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