一、 年度報告

（一）企業基本情況

中文名稱：山西焦煤集團投資有限公司  簡稱：山焦投資

外文名稱：Shanxi Coking Coal Group Investment Company Limited縮寫：SCCI

法定代表人：劉繼平

股東名稱：山西焦煤集團有限責任公司、山西汾西礦業（集團）有限責任公司、霍州煤電集團有限責任公司

注冊地址：山西省太原市萬柏林區濱河西路南段129號山西焦煤雙創基地

辦公地址：山西省太原市萬柏林區濱河西路南段129號山西焦煤雙創基地

郵政編碼：030024

電子郵箱：sxjmtz@163.com

網址：暫無

公司簡介：

山西焦煤集團投資有限公司于2008年12月11日經山西省工商行政管理局批準設立，為山西焦煤集團有限責任公司直接控股的子公司，獨立法人。公司注冊資本12億元人民幣，以煤炭及相關產業項目投資、建設、管理為主要經營范圍。公司總部設在山西省太原市。

公司現有山西焦煤集團正興煤業有限公司、山西焦煤集團正仁煤業有限公司、山西焦煤集團正瑞能源開發有限公司3家全資子公司；控股山西汾和資源開發有限公司、山西焦煤集團嵐縣正利煤業有限公司、山西焦煤集團介休正益煤業有限公司、山西焦煤森源節能環保有限公司4家子公司；參股山西焦炭集團益隆焦化股份有限公司、山西焦炭集團益興焦化股份有限公司、山西焦炭集團益達化工股份有限公司、山西焦煤房地產開發有限公司等。

（二）主要會計數據和財務指標

                           單位：萬元

（三）股東出資情況

（四）企業控股股東及實際控制人發生變化的情況

山西焦煤集團投資有限公司注冊資本金12億元，其中山西焦煤占股比80%（含代西山煤電持股20%），出資96000萬元；山西汾西礦業（集團）有限責任公司和霍州煤電集團有限責任公司各占股比10%，分別出資12000萬元。截止2017年12月31日，企業控股股東及實際控制人未發生變化。

（五）董事會報告摘要

2017年以來，公司認真貫徹落實集團公司“6789”行動計劃和深化改革向縱深推進關鍵年的總體部署，以安全生產為第一責任，以風清氣正、和諧穩定為重要保證，以推行契約化管理、激發內部活力為主要抓手，以嵐縣正利手續完善、洗煤廠建設、煤鋼聯正智手續辦理、節能環保產業發展求突破為主攻方向，全力以赴推進各項工作。圍繞改革發展大局，重點工作取得新突破：一是證照手續辦理。嵐縣正利礦井竣工驗收工作取得重大進展，取得了竣工驗收批復文件、《安全生產許可證》，環保部門同意礦井水深度處理后按地表Ⅲ類水達標排放，地方政府同意在工業廣場內選址建設選煤廠等。二是推進選煤廠建設?？裳辛㈨椇铜h保方案獲得市縣政府主管部門審核備案后正式開工建設，目前土建工程已完成。三是加強環保工作。在手續取得突破的基礎上，采用“微濾＋超濾”技術對礦井水進行深度處理，實現礦井水達到地表Ⅲ類水標準；對多管除塵器進行升級改造，采用雙堿法脫硫工藝，實現鍋爐達標排放；采用階梯狀對矸石場進行分區分片治理。完成嵐縣正利環保設施竣工驗收，對后續存在問題進行整改。四是推進契約化管理。按照“放權授權、科學監管、激勵約束、從嚴管理、分類推進”的工作要求，確定了嵐縣正利、外采統銷和森源節能環保為契約化管理率先實行單位。優化配套政策，完善監督體系，建立容錯機制，鼓勵干事創業，從嚴管理，精準考核，嚴格兌現。五是推廣應用新技術、新工藝。正利煤業104工作面確定為集團公司自動化綜采工作面技術創新示范項目,目前工作面已安裝完畢進行試運轉。六是壓縮公司管理層級，促進企業“瘦身健體”。加快推進煤鋼聯正智下屬龍盛公司的注銷工作，蒲縣法院已抓緊啟動龍盛公司的破產、審核和立案工作。七是推進職工轉崗分流再就業工作。堅持“以人為本、合理調配、只減不增”的原則，積極與山焦人力溝通，發揮平臺優勢，利用各種信息平臺向待崗職工推薦就業信息，鼓勵待崗職工自主創業創收，分批分類推進待崗職工轉崗分流再就業工作。

（六）2017年度財務預算主要指標

（1）營業總收入：90000萬元；

（2）利潤總額：120萬元。

（七）2017年度財務預算執行情況

單位：萬元

（八）審計報告摘要

審計報告（摘要）

晉華益財審【2018】0024號

山西焦煤集團投資有限公司董事會:

審計意見

我們審計了山西焦煤集團投資有限公司（以下簡稱貴公司）財務報表，包括2017年12月31日的合并及母公司資產負債表，2017年度的合并及母公司利潤表、合并及母公司現金流量表、合并及母公司所有者權益變動表以及合并財務報表附注。

我們認為，后附的財務報表在所有重大方面按照企業會計準則的規定編制，公允反映了貴公司2017年12 月31日的合并及母公司財務狀況以及2017年度的合并及母公司經營成果和現金流量。

（九）企業履行社會責任情況

1、經濟責任方面

堅決貫徹國家產業政策，創新項目管理模式，堅持誠信經營、依法納稅，2017年全年上交各種稅費18514萬元。

2、安全工作情況

2017年，山焦投資上下緊緊圍繞集團公司和公司年初安全工作總體安排，堅持“安全第一、生產第二”，以“杜絕大事故、控制小事故”為目標，堅持抓基層、抓基礎、抓重點，強化安全管理紅線意識，強化安全管理的難點和薄弱環節，強化安全督導檢查，強化安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制建設，經過公司廣大干部職工的共同努力，實現了安全生產無事故，公司安全生產工作平穩推進。

3、反腐倡廉方面

2017年以來，在集團公司黨委、紀委和山焦投資黨委的正確領導下，山焦投資紀委認真貫徹落實上級和公司黨委從嚴治黨工作部署，深化落實 “兩個責任”，持續聚焦主責主業，切實推進 “三轉”，堅持挺紀在前，嚴肅監督執紀問責，扎實履行黨風廉政建設監督責任和組織協調反腐敗工作任務，努力營造清正廉潔的干事創業氛圍。

二、生產經營管理

（一）經營目標完成情況

2017年投資公司主要生產經營指標完成情況表

（二）產品銷售完成情況

2017年度投資公司銷售共計完成258.89萬噸，其中自產煤銷售163.80萬（原煤132.04萬噸；工程煤31.76萬噸），整合煤炭銷售95.09萬噸（鐵路貿易95.09萬噸，公路貿易0萬噸）。

（三）環境保護情況

1、重點項目進展情況

嵐縣正利煤業的項目竣工環境保護驗收工作在集團公司領導的大力幫助下、公司領導的大力支持下、驗收工作組人員的積極努力下不斷推進，于2017年12月3日順利召開了竣工環境保護驗收會，并順利通過專家評審，專家意見整改完畢后即可完成驗收工作。此項工作是正利煤業的年度任務，也是上級公司對我公司考核的重要指標。

2、污染物總量控制指標

根據《山西焦煤集團投資有限公司環保目標責任狀》要求，投資公司所屬礦井煙粉塵全年總排11.9噸；二氧化硫全年總排5.07噸；化學需氧量全年總排24.89噸；氨氮全年總排0.378噸；氮氧化物全年總排17.1噸。污染物總量控制均能完成《山西焦煤集團公司2017年度環保目標責任狀》要求。 

3、環保工程、設施建設情況

山西焦煤集團嵐縣正利煤業在工業場地鍋爐房內設2臺15噸蒸汽鍋爐和1臺6噸蒸汽鍋爐，礦井水和礦井回風低溫熱源工程完成一期，代替1臺15噸蒸汽鍋爐和1臺6噸蒸汽鍋爐，2017年節約燃煤5000噸?，F運行一臺15噸蒸汽鍋爐，鍋爐采用布袋除塵器+高速渦輪型脫硫一體化裝置處理，達到綜合除塵效率達99%，脫硫效率85%。處理后的鍋爐煙氣均能滿足《鍋爐大氣污染物排放標準》（GB13271-2001）中二類區第Ⅱ時段標準要求。完成環保部門核定總量控制指標及濃度控制指標。今年年中，按照環保局文件要求對鍋爐在線監測系統進行了安裝，鍋爐運行前順利完成安裝工作、并進行聯網比對驗收。

介休正益煤業原工業場地鍋爐2013年安裝了兩套雙堿法高效脫硫除塵器，脫硫塔為玻璃鋼材質，各項污染物指標均可按環評批復標準達標排放。于今年年初，嚴格按照《大氣污染防治行動計劃》要求，已完成淘汰了介休正益煤業兩臺每小時10噸以下鍋爐。

嵐縣正利煤業礦井水處理站處理能力為300m3/h，處理站設調節池2座，V=1000×2m3，綜合水凈化間一座，內設YG—100型凈水器3臺；礦井水經井下水處理站處理后供井下消防及地面生產用水；今年在水處理問題上，原有礦井水站處理規模處理工藝不變，增加深度水處理設施。嵐縣正利煤業的凈化水車間已經開始投入運行，保證了礦井水出水水質，降低了環境污染風險。此工程是礦井及公司的亮點工程，也獲得了環保部門及專家的認可。

嵐縣正利煤業矸石山在2017年完成了規范化建設，得到了來訪專家及環保部門的認可，矸石山標準化建設是環評驗收工作中的重要工程，是保障環評驗收工作順利完成的重要因素。

嵐縣正利煤業危險廢物儲存間按照環保要求進行了規范化建設，鍋爐爐渣儲存點進行了全包圍建設、建成生活污泥儲存間，規范了各處環保設施標示牌板。根據環保部門要求對煤場進行清底，硬化煤場部分道路，對煤場進行了黃土覆蓋。各項舉措的實施為其順利完成竣工環境驗收奠定了夯實的基礎。

嵐縣正利煤業進行了工業場區的綠化工程，一期完工，完成綠化面積約0.65hm2。落實了煤場周邊綠化硬化清理工作，將翻矸房旁邊的煤泥清理干凈，完善了煤場周邊的衛生環境。

在公司領導預驗收的指導下，嵐縣正利煤業在驗收前及時補充了需要完善的環保設施：安裝了車輪沖洗裝置需配套的設備；完善了雨水收集池的三通分流口；按要求修整了危廢儲存間的房頂和后墻。

三、大額度資金運作

1、大額資金調動和使用情況

2017年共融資9.02億元，其中：浦發銀行2億元、興業銀行1.13億元、晉中銀行1.3億元、華夏銀行3.18億元、焦煤集團委貸0.52億元、焦煤財務公司電子承兌0.9億元。資金使用由資金委員會研究批準并嚴格履行相關審批程序后支付。

本年無重大投資、資產抵押、質押及對外擔保、對外提供借款事項。

2、對外大額度捐贈、贊助：本年無大額度捐贈、贊助。

3、企業投資情況：本年無對外投資。

四、職工權益保護

（一）集體合同、工資專項集體合同、勞動合同的簽訂、履行等勞動法律、法規的執行情況

1、嚴格規范新增人員的勞動合同簽訂

根據集團要求和公司的實際情況，為了把好入口關，我公司嚴格規范了新增人員的勞動合同簽訂工作，新增人員簽訂勞動合同前認真核實介紹信、個人檔案及相關材料，由各子公司匯總后上報投資公司審批，經審批，拿取勞動合同文本，各子公司按要求簽訂勞動合同后及時準備備案手續，統一加蓋負責人和單位公章將備案手續報回投資公司，由投資公司統一上報集團公司審批備案，截至12月底，共辦理新簽4人，續簽117人。

2、按照《勞動合同法》，及時解除或終止勞動合同，做到合法合規，并規避勞動矛盾和糾紛的產生

第一、嚴肅勞動紀律，加強職工管理，對于長期請假、上花班、在冊不在崗人員，按照相關法規完成了部分清理工作。第二、嚴格執行續簽勞動合同審批制度，對于審核不合格人員，積極溝通，協商一致，辦理了勞動合同解除或終止。第三、積極動員職工自謀出路，協商一致，與自愿解除勞動關系的人員解除了勞動關系。截止12月底，基于以上三種情況辦理解除和終止勞動合同共108人，共為81人發放經濟補償金，補償總金額為2189726.12元，在此過程中，我部堅持和解除勞動關系人員，提前溝通，協商一致，并嚴格按照《勞動合同法》，合理發放經濟補償金，規避了勞動矛盾和糾紛的發生。

3、轉崗分流

公司年初制定了《山焦投資待崗職工再就業管理暫行辦法》，共簽訂自主再就業確認表109人；偏關正興、介休正益，向焦煤雙創基地中源物貿輸出36人，向新增嵐縣正利選煤廠項目輸出20人；公司通過《投資公司職工內部退養暫行規定》、《投資公司中止履行勞動合同暫行規定》等文件，進一步加大政策優惠力度，精減富余人員。

（二）人才引進、職工招聘、專業技術職稱評定、職工培訓等人才隊伍建設情況

1、專業技術職稱評定情況：2017年度共認定專業技術人員37人，其中高級采煤工程師1人，高級機電工程師1人，工程師5人，政工師1人，經濟師2人，助理經濟師1人。

2、職工培訓情況：截至2017年12月，全公司共培訓1978人次，全年計劃培訓1963人次，完成全年計劃的100.8%。其中安全生產培訓共80期，培訓966人次，占總培訓人次的49%；管理人員素質提升培訓共39期，培訓308人次，占總培訓人次的15.5%，技能鑒定和技術比武培訓共32期，培訓485人次，占總培訓人次的24.5%，專業技術人員繼續教育、新技術新工藝新設備和其他共22期，培訓219人次，占總培訓人次的11%。

（三）全年工會工作情況概述

山西焦煤投資公司目前有職工總人數1808人，工會會員數1808人，其中農合工650人。目前公司工會設工會主席一人，工會委員會由五人組成，工會職能部門與政工部合署辦公，具體負責經審、組宣、女工、維權和經濟技術等工作。全公司現有工會干部41人，其中專職6人，兼職35人。公司工會現有分工會24個，隊組級工會22個。因部分礦井停產放假，公司暫未建立職代會制度和集體合同制度。具體工會工作開展情況：（1）職工維權工作開展情況。公司各級工會組織按期為職工進行健康體檢，嚴格職業衛生標準，為職工創造良好生產生活條件。保護女職工合法權益，嚴格按照上級和集團公司有關規定，落實好女職工分娩、產假、哺乳、衛生費等群眾關切問題，切實解決職工食堂、班中餐、下井津貼等職工關注熱點問題。（2）文體活動開展情況。公司機關工會結合機關實際定期開展籃球賽、棋牌賽、拔河比賽， 在國慶、喜迎黨的十九大勝利召開之際，舉辦第一屆“投資杯”歌詠比賽等文娛活動。嵐縣正利礦井針對單身職工多，青年職工多等特點，克服活動資金及基礎設施短缺等困難，在公司黨政的大力支持下，因地制宜，積極組織職工開展文體活動。通過組織開展迎新年拔河、踢毽、跳繩比賽、新年團拜會、元宵節猜燈謎和棋牌比賽、消夏電影晚會、喜迎中秋國慶卡拉OK比賽以及“正利杯”職工籃球賽等職工群眾喜聞樂見的文體活動，豐富了職工的業余文化生活，陶冶了職工情操。（3）幫扶工作情況。公司工會積極開展扶貧濟困工作，把組織的溫暖及時送到職工心中。工會組織堅持溫馨型工會組織建設，在堅持中秋、春節慰問困難職工家庭的同時，及時到臨時遇到困難的職工家庭進行走訪慰問。三年來，嵐縣正利公司工會先后走訪慰問困難職工家庭188人次，發放慰問金105000元，發放米面油等慰問品364份。工會還組織干部與職工開展“包?！被顒?，每個干部包保一定數量的工人，要求包思想、包安全、包穩定，包保干部進所包職工家的門實地了解所包保職工家的實際困難，定期到被包保職工家中進行家訪，發現困難家庭及時進行幫助。充分利用介休正益公司成建制綜采隊、掘進隊的優勢，積極與當地民營煤礦協商合作，探索專業化隊伍承包井下采掘工程的道路，尋找轉崗分流新途徑。

五、履職待遇、業務支出情況

（一）車輛使用情況：晉AQJ222行駛52900公里；晉A6K109行駛51300公里；晉A9K308行駛27000公里；晉A9U469行駛52000公里；晉A65391行駛28000公里；晉A9K319行駛55000公里；晉A9K532行駛58000公里；晉A36G19行駛29000公里；晉A5Z039行駛59000公里。

費用合計：油費222792.22元，維修與保養費354956.44元，過路費67589.86元，車險費94784.4元，共計740122.92元。

（二）通訊、業務招待、差旅等費用情況

                                    單位：萬元

 山西焦煤集團投資公司

                                 2018年7月12日